f-style on Mon, 26 Nov 2001 03:05:02 +0100 (CET) |
[Date Prev] [Date Next] [Thread Prev] [Thread Next] [Date Index] [Thread Index]
[Nettime-bold] news! |
На стол руководителю - лично и срочно! Настало время подвести итог результатов и запланировать будущее перед началом деловой активности!!! семинар "ПРОРЫВ В УПРАВЛЕНИИ" - вот, что поможет... Семинар предназначен для руководителей организаций. Он дает знания и методики стратегического планирования и внедрения изменений, как и что нужно менять в организации для успешного развития. Семинар будет интересен в первую очередь тем, кто постоянно задает себе вопросы: - как дальше развивать компанию? - что нужно изменить в управлении для эффективности бизнеса? - когда можно вводить изменения в организации для улучшения ситуации? Программа семинара разработана на основе опыта реформирования Российских предприятий и ведет её консультант по организационному развитию, автор многих статей в области управления, преподаватель курса "Стратегический менеджмент" для M.B.A человек с опытом работы на руководящих должностях!!! Семинар пройдет 13 и 14 декабря в Москве. У Вас есть реальная возможность стать более эффективным управляющим!!! Во время семинара рассматриваются реальные случаи из практики работы консультанта и разбираются конкретные ситуации из опыта участников семинара. Теория прорабатывается, через упражнения и задания, и после результаты разбираются в группе и комментируются консультантом. У Вас есть редкая и уникальная возможность разработать план действий по постановке стратегического управления конкретно для своей организации, обменяться опытом с другими руководителями и получить консультации в области управленческого консалтинга. Замотивируйте себя на динамику и получите результат!!! По окончании семинара участники смогут: - Самостоятельно проводить реструктуризацию - Создавать "Культуру", "Философию" и "Идеологию" компании. - Ставить цели и разрабатывать стратегии. - Правильно организовывать работу внутри организации. - Качественно внедрять изменения. - Получат уверенность в своих действиях по управлению организацией. - Избавятся от состояния неопределенности и страха. Спешите успеть!!! (Максимальная численность группы 12 человек)!!! Записаться на семинар и узнать более подробную информацию можно по телефону (095)937-17-67 - учебный центр "Ф-стайл". Желаем удачного бизнеса и ждем встречи с Вами!!! Расписание наших следующих программ: 20-21 декабря (тренинг для менеджеров) "Эффективные технологии продаж и ведения переговоров" Техники эффективного общения при работе с клиентом, нацеленные на результат - сделка. -Как эффективно провести переговоры? -Как больше продавать? -Как удержать клиента? На эти и многие другие вопросы Вы найдете ответ, участвуя в данном тренинге! Обучаем персонал на тренингах, разработанных для Вашей организации: -продажи -переговоры -телефонное общение -сервис обслуживания -мотивация Наши услуги: -Диагностика бизнеса(выявления проблем и их причины) -Постановка стратегического управления в организации -Оптимизация структуры управления P.S. Приносим извинения, за рекламу своих услуг таким способом связи! Как показал опрос среди пользователей сети ИНТЕРНЕТ- этот способ связи с потенциальным клиентом является на данный момент 2-м после телевидения по эффективности. Поэтому, если Вас не заинтересовали наши услуги, то просто удалите это письмо. Информация рассылается один раз и больше повторятся не будет. Спасибо за Ваше понимание!!! KOI ______________________________________________________ оБ УФПМ ТХЛПЧПДЙФЕМА - МЙЮОП Й УТПЮОП! оБУФБМП ЧТЕНС РПДЧЕУФЙ ЙФПЗ ТЕЪХМШФБФПЧ Й ЪБРМБОЙТПЧБФШ ВХДХЭЕЕ РЕТЕД ОБЮБМПН ДЕМПЧПК БЛФЙЧОПУФЙ!!! УЕНЙОБТ "ртптщч ч хртбчмеойй" - ЧПФ, ЮФП РПНПЦЕФ... уЕНЙОБТ РТЕДОБЪОБЮЕО ДМС ТХЛПЧПДЙФЕМЕК ПТЗБОЙЪБГЙК. пО ДБЕФ ЪОБОЙС Й НЕФПДЙЛЙ УФТБФЕЗЙЮЕУЛПЗП РМБОЙТПЧБОЙС Й ЧОЕДТЕОЙС ЙЪНЕОЕОЙК, ЛБЛ Й ЮФП ОХЦОП НЕОСФШ Ч ПТЗБОЙЪБГЙЙ ДМС ХУРЕЫОПЗП ТБЪЧЙФЙС. уЕНЙОБТ ВХДЕФ ЙОФЕТЕУЕО Ч РЕТЧХА ПЮЕТЕДШ ФЕН, ЛФП РПУФПСООП ЪБДБЕФ УЕВЕ ЧПРТПУЩ: - ЛБЛ ДБМШЫЕ ТБЪЧЙЧБФШ ЛПНРБОЙА? - ЮФП ОХЦОП ЙЪНЕОЙФШ Ч ХРТБЧМЕОЙЙ ДМС ЬЖЖЕЛФЙЧОПУФЙ ВЙЪОЕУБ? - ЛПЗДБ НПЦОП ЧЧПДЙФШ ЙЪНЕОЕОЙС Ч ПТЗБОЙЪБГЙЙ ДМС ХМХЮЫЕОЙС УЙФХБГЙЙ? рТПЗТБННБ УЕНЙОБТБ ТБЪТБВПФБОБ ОБ ПУОПЧЕ ПРЩФБ ТЕЖПТНЙТПЧБОЙС тПУУЙКУЛЙИ РТЕДРТЙСФЙК Й ЧЕДЕФ ЕЈ ЛПОУХМШФБОФ РП ПТЗБОЙЪБГЙПООПНХ ТБЪЧЙФЙА, БЧФПТ НОПЗЙИ УФБФЕК Ч ПВМБУФЙ ХРТБЧМЕОЙС, РТЕРПДБЧБФЕМШ ЛХТУБ "уФТБФЕЗЙЮЕУЛЙК НЕОЕДЦНЕОФ" ДМС M.B.A ЮЕМПЧЕЛ У ПРЩФПН ТБВПФЩ ОБ ТХЛПЧПДСЭЙИ ДПМЦОПУФСИ!!! уЕНЙОБТ РТПКДЕФ 13 Й 14 ДЕЛБВТС Ч нПУЛЧЕ. х чБУ ЕУФШ ТЕБМШОБС ЧПЪНПЦОПУФШ УФБФШ ВПМЕЕ ЬЖЖЕЛФЙЧОЩН ХРТБЧМСАЭЙН!!! чП ЧТЕНС УЕНЙОБТБ ТБУУНБФТЙЧБАФУС ТЕБМШОЩЕ УМХЮБЙ ЙЪ РТБЛФЙЛЙ ТБВПФЩ ЛПОУХМШФБОФБ Й ТБЪВЙТБАФУС ЛПОЛТЕФОЩЕ УЙФХБГЙЙ ЙЪ ПРЩФБ ХЮБУФОЙЛПЧ УЕНЙОБТБ. фЕПТЙС РТПТБВБФЩЧБЕФУС, ЮЕТЕЪ ХРТБЦОЕОЙС Й ЪБДБОЙС, Й РПУМЕ ТЕЪХМШФБФЩ ТБЪВЙТБАФУС Ч ЗТХРРЕ Й ЛПННЕОФЙТХАФУС ЛПОУХМШФБОФПН. х чБУ ЕУФШ ТЕДЛБС Й ХОЙЛБМШОБС ЧПЪНПЦОПУФШ ТБЪТБВПФБФШ РМБО ДЕКУФЧЙК РП РПУФБОПЧЛЕ УФТБФЕЗЙЮЕУЛПЗП ХРТБЧМЕОЙС ЛПОЛТЕФОП ДМС УЧПЕК ПТЗБОЙЪБГЙЙ, ПВНЕОСФШУС ПРЩФПН У ДТХЗЙНЙ ТХЛПЧПДЙФЕМСНЙ Й РПМХЮЙФШ ЛПОУХМШФБГЙЙ Ч ПВМБУФЙ ХРТБЧМЕОЮЕУЛПЗП ЛПОУБМФЙОЗБ. ъБНПФЙЧЙТХКФЕ УЕВС ОБ ДЙОБНЙЛХ Й РПМХЮЙФЕ ТЕЪХМШФБФ!!! рП ПЛПОЮБОЙЙ УЕНЙОБТБ ХЮБУФОЙЛЙ УНПЗХФ: - уБНПУФПСФЕМШОП РТПЧПДЙФШ ТЕУФТХЛФХТЙЪБГЙА - уПЪДБЧБФШ "лХМШФХТХ", "жЙМПУПЖЙА" Й "йДЕПМПЗЙА" ЛПНРБОЙЙ. - уФБЧЙФШ ГЕМЙ Й ТБЪТБВБФЩЧБФШ УФТБФЕЗЙЙ. - рТБЧЙМШОП ПТЗБОЙЪПЧЩЧБФШ ТБВПФХ ЧОХФТЙ ПТЗБОЙЪБГЙЙ. - лБЮЕУФЧЕООП ЧОЕДТСФШ ЙЪНЕОЕОЙС. - рПМХЮБФ ХЧЕТЕООПУФШ Ч УЧПЙИ ДЕКУФЧЙСИ РП ХРТБЧМЕОЙА ПТЗБОЙЪБГЙЕК. - йЪВБЧСФУС ПФ УПУФПСОЙС ОЕПРТЕДЕМЕООПУФЙ Й УФТБИБ. уРЕЫЙФЕ ХУРЕФШ!!! (нБЛУЙНБМШОБС ЮЙУМЕООПУФШ ЗТХРРЩ 12 ЮЕМПЧЕЛ)!!! ъБРЙУБФШУС ОБ УЕНЙОБТ Й ХЪОБФШ ВПМЕЕ РПДТПВОХА ЙОЖПТНБГЙА НПЦОП РП ФЕМЕЖПОХ (095)937-17-67 - ХЮЕВОЩК ГЕОФТ "ж-УФБКМ". цЕМБЕН ХДБЮОПЗП ВЙЪОЕУБ Й ЦДЕН ЧУФТЕЮЙ У чБНЙ!!! тБУРЙУБОЙЕ ОБЫЙИ УМЕДХАЭЙИ РТПЗТБНН: 20-21 ДЕЛБВТС (ФТЕОЙОЗ ДМС НЕОЕДЦЕТПЧ) "ьЖЖЕЛФЙЧОЩЕ ФЕИОПМПЗЙЙ РТПДБЦ Й ЧЕДЕОЙС РЕТЕЗПЧПТПЧ" фЕИОЙЛЙ ЬЖЖЕЛФЙЧОПЗП ПВЭЕОЙС РТЙ ТБВПФЕ У ЛМЙЕОФПН, ОБГЕМЕООЩЕ ОБ ТЕЪХМШФБФ - УДЕМЛБ. -лБЛ ЬЖЖЕЛФЙЧОП РТПЧЕУФЙ РЕТЕЗПЧПТЩ? -лБЛ ВПМШЫЕ РТПДБЧБФШ? -лБЛ ХДЕТЦБФШ ЛМЙЕОФБ? оБ ЬФЙ Й НОПЗЙЕ ДТХЗЙЕ ЧПРТПУЩ чЩ ОБКДЕФЕ ПФЧЕФ, ХЮБУФЧХС Ч ДБООПН ФТЕОЙОЗЕ! пВХЮБЕН РЕТУПОБМ ОБ ФТЕОЙОЗБИ, ТБЪТБВПФБООЩИ ДМС чБЫЕК ПТЗБОЙЪБГЙЙ: -РТПДБЦЙ -РЕТЕЗПЧПТЩ -ФЕМЕЖПООПЕ ПВЭЕОЙЕ -УЕТЧЙУ ПВУМХЦЙЧБОЙС -НПФЙЧБГЙС оБЫЙ ХУМХЗЙ: -дЙБЗОПУФЙЛБ ВЙЪОЕУБ(ЧЩСЧМЕОЙС РТПВМЕН Й ЙИ РТЙЮЙОЩ) -рПУФБОПЧЛБ УФТБФЕЗЙЮЕУЛПЗП ХРТБЧМЕОЙС Ч ПТЗБОЙЪБГЙЙ -пРФЙНЙЪБГЙС УФТХЛФХТЩ ХРТБЧМЕОЙС P.S. рТЙОПУЙН ЙЪЧЙОЕОЙС, ЪБ ТЕЛМБНХ УЧПЙИ ХУМХЗ ФБЛЙН УРПУПВПН УЧСЪЙ! лБЛ РПЛБЪБМ ПРТПУ УТЕДЙ РПМШЪПЧБФЕМЕК УЕФЙ йофетоеф- ЬФПФ УРПУПВ УЧСЪЙ У РПФЕОГЙБМШОЩН ЛМЙЕОФПН СЧМСЕФУС ОБ ДБООЩК НПНЕОФ 2-Н РПУМЕ ФЕМЕЧЙДЕОЙС РП ЬЖЖЕЛФЙЧОПУФЙ. рПЬФПНХ, ЕУМЙ чБУ ОЕ ЪБЙОФЕТЕУПЧБМЙ ОБЫЙ ХУМХЗЙ, ФП РТПУФП ХДБМЙФЕ ЬФП РЙУШНП. йОЖПТНБГЙС ТБУУЩМБЕФУС ПДЙО ТБЪ Й ВПМШЫЕ РПЧФПТСФУС ОЕ ВХДЕФ. уРБУЙВП ЪБ чБЫЕ РПОЙНБОЙЕ!!! _______________________________________________ Nettime-bold mailing list Nettime-bold@nettime.org http://amsterdam.nettime.org/cgi-bin/mailman/listinfo/nettime-bold